2017年8月16日 星期三

雖然現在平均住院日數大大降低,不過住院日額,還是非常重要啊!依照日薪為一個基準線是很不錯的方向喲!

舉例來說,有一天小帥哥因病住院,但是沒有任何個人保險,只能屈就在一間6人病房,想要換成雙人或單人房只能自費;又有另一個病患叫大帥哥,長期有為自己做保險規劃,這次住院能夠理賠到「日額保險金」,所以不但病房可以換成想要的房型,還不用再自掏腰包。
    針對這基本的日額概念,可以由兩個面向思考醫療險的額度問題:
    萬一住院無法工作,所損失的工資要補償嗎?如果自己是家中的主要收入來源,一旦碰上這樣的情況,就算可以接受健保給付病房,那損失的工作收入呢?假設月薪50,000,平均日工資約2500元(以22工作天數計算),住院一天就損失2500元,可以考慮這樣的日額規劃
     萬一需要住院,需要好好休養,會想要什麼樣的環境呢?如果不能接受健保病房的環境,勢必得自費加價到較高等級或較少人數的病房,以台北榮總來說,雙人房需額外自費2000至2500左右,單人房更是從3500起跳,一旦有了完整的規劃,問題自然能得到解決。

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載自保險王

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